日本で唯一の元施設職員インフルエンサー ふなちゃん様 インタビュー

SNSマーケティングの仕事をしながら、保育士資格を活かしてベビーシッターもしています。

また、児童福祉の経験を活かした社会活動や情報発信にも力を入れています。

弟が2人いて年齢が離れていたので、共働きの両親に代わって面倒を見る機会が多かったんです。

その経験が自然と保育や子どもに関わる仕事につながりましたね。

私にとってすべての基盤ですね。

児童養護施設には主に2歳頃から18歳ごろまでの子どもたちがくらしています。

家庭で育った後に施設に入る子も多く、「私の普通」と「その子の普通」が違う。子どもたちから学ぶことが本当に多かったです。

こちらが教えるというより「聞くこと」が大切だと痛感しました。

毎日ただ聞き続けることで、心がつながる感覚がありました。

子どもは職員や大人をよく見ていますし、信頼関係の大切さを教えてもらいましたね。

あまり「指導的」にならないことです。SNSでの発信でも、現場でも同じで、知識を押しつけるのではなく雑談の延長で寄り添う。

たとえば「今日お仕事どうでした？」とか「髪型変えました？」といった会話を通じて、自然に信頼関係を築くことを大事にしています。

直接保育をするだけでは伝えきれない思いや学びを、発信を通じて保護者さんに知ってもらえます。

発信を見て「この人なら安心して子どもを任せられる」と思ってもらえるのは大きいですね。信頼を積み上げる仕事だと思っています。

難しい事案を職員が1人で抱え込んでしまうことですね。

私も一つのフロア14人の子どもを1人で対応する場面がありました。警察に連絡が必要なケースや体調不良の子が出たとき、相談できる人がいない状況では大きなプレッシャーを感じました。

保育園の先生も「自分のクラスは自分で」と抱え込む傾向があると聞きます。もっとケース検討の時間や、チームで支える仕組みが必要だと思います。

知識を学ぶことはもちろんですが、大事なのは「引き出しを増やす」こと。資格を取っても分からないことは必ず出てきます。

そこで勉強を重ねることで選択肢が増え、行き詰まらなくなる。それが自分の心の安定にもつながっています。

保育と福祉の連携をもっと進めたいです。

これまでは「保育」と「福祉」が別の領域のように扱われてきましたが、実際はつながっています。

保育士が発達支援に詳しくなったり、福祉職と連携するなど、もっと壁をなくしていきたいです。

ぜひ児童養護施設で働く道も考えてほしいです。

保育士資格があれば、幼児だけでなく大学生まで幅広い子どもと関われます。

大きい子を支えるのは怖いと思うかもしれませんが、とてもやりがいがあります。ぜひいろんな選択肢に挑戦してみてください。